广一水泵主导：自来水增压泵、多级不锈钢泵、变频恒压供水设备、水泵维修等
广一泵业技术团队的发展观深入学习与实践
广一水泵集团是一家集研发、生产、销售为一体的区域性产业集团。它属于广东工业部门的主导产业。也是广州经贸委学习和实践的重点。该党支部有14名党员，流动党员28名。
In study practice, we deployed according to the higher Party committees, through demonstration, party enterprises linkage, moving up and down together, work together to promote and adhere to the practice of learning process as the process of promoting enterprise technological strength, sing the independent brand, to achieve sustainable development, compose a beautiful chapter activities increase vitality of Party building, poly people, science to help the development, highlighting the effectiveness of a new learning activities bring.
In study practice, we deployed according to the higher Party committees, through demonstration, party enterprises linkage, moving up and down together, work together to promote and adhere to the practice of learning process as the process of promoting enterprise technological strength, sing the independent brand, to achieve sustainable development, compose a beautiful chapter activities increase vitality of Party building, poly people, science to help the development, highlighting the effectiveness of a new learning activities bring.
以学习实践为动力推进企业发展，强化四个着力点，促进企业科学发展。从科学发展观的第三批学习实践活动，我们牢牢把握非公有制企业的特点，设计了一套业主和工人欢迎的实际需求的行动的支持，联合研究和实践，克服困难，促进企业转型升级相结合，构建一个和谐的企业活力，提振信心和经济发展的实际情况，把握好度，虚拟现实，虚拟现实不仅数量，突出实践特色，实现活动的有效性。通过学习实践，打开企业发展的新局面，这是最直观的判断。在自我选择的行动中，我们加强了四个重点：
一是着眼于思想的不断解放，把深刻的学习和讨论与具体实践相结合。学习的形式和方法，不落窝，程序简单，生活学习方法深刻而现实。正确处理工程与工程的矛盾，尽量不占用员工的工作时间，保证员工能在一定的时间内同时学习。这一原则是广大干部职工普遍接受的。我们强调学习不是轰轰烈烈的散步，而是一个有问题、有主题的真正变化。在学习调研阶段，党支部的形成和3份调查问卷发放给员工最关心的资金、福利、医疗等民生问题，共收集8个热点问题，得到有价值的对策13；在落实整改阶段，共收到183件工人的要求，对解决近8成问题已提交相关部门做真正的好。党员和工人围绕民办如何保持人心，如何提高质量，如何落实节能减排，经验说，感受，建议，举措，企业内部力量，可以进一步凝聚在学习实践中。
二是着眼于激发职工参与科学发展的积极性的伟大实践，落实职工的知情权、话语权、评判权为主线，ningxinjuli发展。在学习和实践过程中，企业党组织认识到员工不是农民工。如何让员工把企业当成自己的第二故乡，把广州当成自己的第二故乡？企业和党组织在转变观念时应作哪些努力？为此，我们积极培养企业职工的认同感和归属感，鼓励员工积极主动地工作。在企业重大决策和重要活动，公司将首先以探照灯探索他们的反应给员工，照顾彼此关切和核心利益。例如，工资调整方案、员工绩效考核制度、住房公积金、职称审查、带薪年假、年度考核、民主评议等，按照正常程序阳光化运作，提高透明度和公信力。比如，去年的评选工作，直接选举的方式，不仅克服了内部部门和从业人员的不良倾向，做了选票的划分，而且体现了公开公正原则的最终定位、评选结果，职工也不再是指三条路四条。
三是积极应对金融危机，以主动为主线，确保稳定稳定。当一些中小企业在金融风暴后采取措施裁减人员时，广一集团的党支部同意董事会的意见：员工的心是企业的根，关键是要保住企业的根。在这个特殊时期，我们要顺应潮流，努力提高职工福利待遇，启动正常的工资增长机制，用真金白银来增强员工的信心，千方百计留住我们的心。今年，生产线职工平均工资增长5%~20%，行政人员增长5%~10%，春季老员工的税率稳定在今年的85%左右。事实证明球队是稳定的。此外，我们还为大学毕业生和技术人员提供多种实习和工作。今年我们向社会增加了近50个工作岗位，给近50个家庭带来了就业机会，为维护社会稳定作出了努力。
广一集团>>广州广一泵业有限公司 Guangzhou Guangyi Pump Company .
| 关闭 | ||||||
| ||||||
